掌握管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;掌握人力資源管理的專業(yè)技能(招聘、素質(zhì)測評、培訓、職業(yè)生涯管理、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理)；
具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導的基本能力;熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī);具有一定科學研究和實際工作能力。
學會培訓課程的設(shè)計，工作說明書的制作，招聘計劃表的制作，薪酬的設(shè)計，學會績效考核，有關(guān)法律知識等等。
現(xiàn)代人力資源管理專業(yè)人士存在巨大缺口,跨國公司和本土機關(guān)企事業(yè)單位對人力資源開發(fā)專業(yè)人才的需求迫在眉睫,這一需求也使其成為市場搶手的香餑餑。
從事行業(yè)：
1新能源
2互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
3金融/投資/證券
4貿(mào)易/進出口
5其他行業(yè)
從事崗位：
1人事專員
2招聘專員
■□專業(yè)全程解析
我們的專業(yè)教研團隊分析近年考試，從中提取考點，供考生復習參考，專業(yè)全程解析
■□考點手冊涵蓋重點難點
憑借我們對各專業(yè)學歷考試的了解，你所做的每一-道題目，極有可能是今年的考題
■□難點特訓迅速提分
上海新世界教育的老師善于幫助學生總結(jié)易錯、易記混的知識點，整理歸納為《難點專項特訓手冊》， 方便考生分析掌握學歷考試的重難點，避免失分
