「當眾演講」適合各個場合即興演講的幾個技巧

  消除緊張感，調(diào)整心態(tài)
  想要把即興演講做好，首先要做到不緊張。我們該怎么消除緊張感，調(diào)整心態(tài)呢?
  轉(zhuǎn)移注意力，多觀察觀察現(xiàn)場的環(huán)境，比如看看裝潢，是不是喜歡的裝修風(fēng)格？或者看看臺下人的穿著，有沒有穿的特別好看特別帥的？當演講者的注意力轉(zhuǎn)移到別處時，緊張感也會慢慢的轉(zhuǎn)移。
  而且你注意的這些元素中，有的甚至都可以作為演講者接下來演講的“引子”，比如:看見今天誰誰穿的這件藍色衣服，讓我想起了什么什么?或者:今天場地的裝潢真華麗，讓我感覺我在維也納一樣等等。
  即興演講講什么
  當然光有引入也不行，還是得在心里想一下，該說哪些內(nèi)容，也就是我們的第二步，即興演講講什么?
  對于提前通知的演講，我們還可以有時間準備，可如果遇見沒有時間的即興演講呢，比如我們前面說的，電梯里偶遇領(lǐng)導(dǎo)，然后問你，這季度的銷售額為什么下降了?這種需要臨時發(fā)揮的場景，我們該怎么辦呢?
  要臨時發(fā)揮的場景，要如何做
  這里給大家一個公式，專門針對這種問題的即興演講技巧，問題+原因+解決方案，先把問題闡述一下，分析產(chǎn)生問題的原因有哪些?針對這個問題，可以采取哪些措施?
  所以，這個問題就可以這么回答:李總，這季度的銷售額確實下降了一些。
  我們也分析了原因：
  首先，上季度活動力度大，大家買了很多東西，這個季度買的東西少了;
  第二，近來銷售人員流失較多，熱情不夠;
  第三，競爭對手的新品在這個季度上市了，搶走了我們一些客戶。
  我們也做出了相應(yīng)的對策:
  首先，將與人力資源部合作，招聘和培訓(xùn)優(yōu)秀的銷售人員，給予銷售人員更多的激勵，調(diào)動銷售人員的積極性;
  第二，與研發(fā)部門合作，盡快推出最新產(chǎn)品;
  第三，對競爭者的研究更加深入，開發(fā)更具吸引力的價格策略。
  雖然是即興發(fā)揮，但是分析的頭頭是道，我相信領(lǐng)導(dǎo)聽到這樣的回答，不僅不會為難你，甚至有可能以后會更加器重你。
  當然除了，這種問答的需要即興發(fā)揮，像年會這種場合，可能也會突然被cue到，說讓你說說年終總結(jié)，這種情況下，又該怎么辦呢?
  別急，這里也有一個公式，感恩+自我介紹+價值+祝福語，比如:感恩:感謝主持人給我這次發(fā)言的機會，自我介紹:我是某某部門從事某某工作的一見，可以讓人一見傾心的一見，(建議是用能人印象深刻的話介紹，然后再加上自我標簽，自己的愛好，特長，能力等等)。價值:我們部門今年為公司做過哪些貢獻，業(yè)績有哪些提升等等，祝福語:我們一起舉起酒杯，為未來干一杯，祝愿公司發(fā)展蒸蒸日上;
  記住這兩個公式，說不準，下次需要你臨場發(fā)揮的時候，就能用的上了呢?
  了解聽眾的需求
  還有重要的一點，也就是我們的第三點，了解聽眾的需求，在講話前:先對聽眾進行分析，比如他們對什么感興趣，年齡、性別等等，他們來聽演講的目的是什么，用什么方法能影響他們。
  在講話過程中，要注意觀察聽眾的反應(yīng)，聽眾有在聽嗎?現(xiàn)場整體氣氛怎么樣?哪些觀點有吸引力，然后根據(jù)觀眾的反應(yīng)，再做出調(diào)整。